民主化你的IT

信息和数据通常是高度安全的实体，即使在同一公司的成员之间也是如此. 公司之间的数据共享就像在超级碗比赛之前把你的战术手册交给对手. 公司喜欢把这些资产保留在需要知道的基础上，以保持领先于竞争对手. 但是，在组织内部共享信息, 能对所有部门产生深远的积极影响吗.

IT民主化正在发生重大转变, 让技术的力量掌握在公司的每个人手中. 这对公司的长期成功来说是个好主意吗? mg官方游戏中心是这么认为的, 这就是为什么mg官方游戏中心把这个指南放在一起，告诉你数据民主化是什么样子的，以及它为什么如此重要.

什么是数据民主化?

在当今的信息时代，数据和美元一样有价值. 86%的高管同意 他们的组织必须训练员工像技术专家一样思考. 数据分析师拥有获取这些信息的渠道和知识，并与其他部门进行分解. 幸运的是，这不再是一个常规的操作. 新技术使大规模理解和共享数据变得更加容易. 数据民主化是指从少数人手中获取这些信息，并在全公司范围内安全地分发这些信息.

如何实现数据民主化?

尽管这个想法听起来很棒，但它确实值得关注. 如果引入和实现不正确，数据共享可能会使操作复杂化. It is not as simple as just sharing all data with the entire company; that would be overwhelming and unnecessary. 并不是每个部门或员工都需要你公司的所有信息, 这就是为什么任何数据民主化的方法都取决于三个概念.

• 信任: 数据质量问题可能会颠覆授权. 把海量的数据交给你的团队不会产生更好的结果. 员工可能不会立即信任呈现给他们的信息. 将数据以易于理解的格式呈现给团队. 人们并不总是很自在地问IT问题, 因此, 他们应该有能力先尝试自己解决问题.

• 可用性: 你的团队每天所做的复杂工作不应该变得更加困难. 何时共享数据, 应该通过一个完善的索引，让他们找到相关的信息. 逐步向整个公司介绍这些数据也是有帮助的. 分批推出它，以便团队可以在访问以下数据共享之前理解新数据.

• 见解: 获取数据应有助于更快、更明智地做出决策. 在过去，团队可能不得不等待IT部门或数据分析师与他们联系. 这可能需要几天或几周的时间, 对于时间敏感的项目来说，这是一种低效的操作方式.

有了数据民主化策略, 组织中的每个用户都可以访问数据, 不管他们的技术知识或技能如何, 实现有见地的决策.

为什么数据民主化很重要?

IT的这种解构并不意味着将部门从业务操作中完全消除. IT部门仍将领导重大项目，为业务注入新技术. 民主化的真正重要性和好处将使各部门摆脱它们被迫克服的典型障碍. 即使对于规模最大、技术最熟练的IT部门来说，管理大规模数据也很麻烦. 这种数据管理转型使每个员工都可以用技术解决他们的问题. 这种做法已经在进行中，许多公司都从中受益.

数据民主化的存在是为了尽可能有效地解决数据问题. 这可能需要公司内部的文化转变，以确保每个人都能轻松地提出数据问题，并了解他们可以在哪里访问信息.

此外, 大众化的技术可以让人们优化他们的工作或解决痛点, 他们现在可以做到这一点，而不必请求IT部门的访问或支持(这会减慢他们的工作速度)。. 然后，个人或整个部门可以创建一个自定义的仪表板，用于跟踪集团财务等许多事情, 自动批准采购订单, 和更多的!

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